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貴州水城能源(集團(tuán))有限責(zé)任公司專題學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》
發(fā)布日期:2024-06-17

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè),提升國(guó)有企業(yè)管理人員的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí),規(guī)范干部職工從業(yè)行為,打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)國(guó)有企業(yè)管理人員隊(duì)伍。6月17日,貴州水城能源(集團(tuán))有限責(zé)任公司召開全體干部職工大會(huì),會(huì)議由水城能源(集團(tuán))公司黨委書記、董事長(zhǎng)趙慶林領(lǐng)學(xué)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,對(duì)《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》進(jìn)行專題解讀,黨委副書記、總經(jīng)理牛元?jiǎng)僦鞒帧?/p>

會(huì)上,趙慶林同志首先針對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》中六項(xiàng)紀(jì)律“負(fù)面清單”進(jìn)行領(lǐng)學(xué);其次圍繞《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》出臺(tái)背景、處分工作的原則、適用對(duì)象的范圍、國(guó)有企業(yè)管理人員處分處理程序及種類、國(guó)有企業(yè)管理人員違法行為、處分的有權(quán)主體及程序、建立健全國(guó)有企業(yè)管理人員處分工作監(jiān)督機(jī)制、注重保護(hù)國(guó)有企業(yè)管理人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性等方面,結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際,對(duì)《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》專題解讀。

會(huì)議要求,一要堅(jiān)持原原本本學(xué)、逐章逐條學(xué),將《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》與《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》貫通起來,深刻理解相關(guān)條文的內(nèi)涵精髓,推動(dòng)《條例》入腦入心;

二要切實(shí)提高政治站位,把學(xué)習(xí)《條例》與落實(shí)集團(tuán)當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作部署要求聯(lián)系起來,領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范、作出表率,引導(dǎo)全體干部職工聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際,加強(qiáng)自我約束,始終嚴(yán)格按照法律條例規(guī)定作決策、辦事情,堅(jiān)決做到依法履職、秉公用權(quán),廉潔從業(yè);

 三要強(qiáng)化日常監(jiān)督,對(duì)照條例規(guī)定的違法行為,緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域重點(diǎn)人員,聚焦易發(fā)多發(fā)問題,抓早抓小防微杜漸,不斷筑牢拒腐防變、清廉守正的堅(jiān)實(shí)堤壩,把紀(jì)律規(guī)矩轉(zhuǎn)化為政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供紀(jì)律和作風(fēng)保證。

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